Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Семейные связи и хорошие должности. Где работают родственники невестки Лукашенко
  2. «Хренин призвал». Лукашенко заявил, что его младший сын служит в армии
  3. Минчане снова выстроились в очередь за квартирами. Вокруг какого ЖК ажиотаж на этот раз?
  4. МВД хочет взять под контроль домофоны
  5. В 2027 году заработают три изменения для тех, кто выезжает за границу
  6. Пропавшую беременную минчанку нашли убитой
  7. «Теща» Лукашенко пыталась уничтожить частную медицину, но не получилось. Вспоминаем, как начиналась эра медцентров в Беларуси
  8. Лукашенко: «Выиграть конфликт с расположенными по периметру государствами мы не можем»
  9. Лукашенко предлагал женщинам «родить трех малышей и требовать что угодно». Минчанка родила тройню и попросила квартиру
  10. Беларуска более трех месяцев стоит в «новой» очереди на польскую визу — поговорили с ней. Выводы экспертов тоже не радуют


/

Прокуратура Круглянского района выявила нарушения антикоррупционного законодательства в ряде учреждений социальной сферы. Во время проверки выяснилось, что руководители четырех организаций принимали кадровые решения в отношении своих близких родственников, не сообщая о возможном конфликте интересов.

Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: прокуратура
Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: прокуратура

По данным прокуратуры, директора учреждений оформляли родственников на работу, продлевали с ними контракты, назначали премии и другие меры материального поощрения, а также принимали решения, связанные с дисциплинарными взысканиями. При этом они не уведомляли вышестоящее руководство о том, что в подобных ситуациях могут быть затронуты личные интересы.

В результате конфликт интересов своевременно не был урегулирован. После проверки прокурор Круглянского района внес руководителям четырех учреждений предписания с требованием устранить нарушения.

В прокуратуре напомнили, что по беларусскому законодательству конфликт интересов возникает тогда, когда личная заинтересованность должностного лица или его родственников может повлиять на объективность служебных решений. В таких случаях руководитель обязан письменно сообщить об этом своему нанимателю сразу после того, как ему стало известно о возможной проблеме.

Кроме того, закон позволяет должностному лицу отказаться от участия в принятии решений, если ситуация может поставить под сомнение его беспристрастность. Руководство организации, в свою очередь, обязано оперативно принять меры для предотвращения или урегулирования конфликта интересов.

По итогам рассмотрения прокурорских предписаний нарушения были устранены, а меры по урегулированию конфликта интересов приняты.