Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Вводят новые штрафы — какие и кого они затронут
  2. Неуправляемый. Поезд, груженный ядом, отправился в путь без машиниста, набирая полный ход, — реальная история, о которой сняли кино
  3. «Ни хрена себе, на секундочку». Беларуска почти два года ждала в очереди на подачу на немецкий шенген — вот на сколько ей дали визу
  4. Замдиректора Купаловского театра, похоже, стал бывший сотрудник КГБ
  5. Обзывался, угрожал, пугал боевиками, намекал на наркотики. Как Лукашенко отреагировал на заявления из Киева и визит туда Тихановской
  6. Минчанин пошел по просьбе матери поговорить с шумными соседями и был убит двумя братьями. СК раскрыл подробности
  7. Разворот по доллару: как быстро будет дорожать американская валюта? Прогноз курсов валют
  8. Российский блогер-миллионник приезжал в офис Dana Holdings разбираться с долгом клиента. Поймал директора в неподходящий момент
  9. Советник Тихановской — о том, меняется ли позиция Европы по Минску


/

В Могилеве произошел нестандартный случай: работник обратился в профоюз из-за переплаты заработка, которая продолжалась полтора года. Подробности рассказали в областной организации Беларусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: shutterstock.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: shutterstock.com

В какой именно организации работает сотрудник и на какой должности, не уточняется. В какой-то момент наниматель обнаружил, что полтора года переплачивал ему зарплату, и потребовал вернуть излишне выплаченные средства.

Работник обратился с этим вопросом в профсоюз.

— В такой ситуации право выбора остается за работником. Если это не его вина, то удержать деньги без его письменного заявления — незаконно. Либо он добровольно соглашается на удержания из зарплаты, либо занимает позицию, что не виновен в ошибке и не обязан возвращать средства, — пояснила правовая инспекторка Светлана Салдунова.

Юристка предложила провести проверку кадровых документов в организации, чтобы установить, кем была допущена ошибка — кадровиком или бухгалтером.

Однако работник, опасаясь осложнений с руководством, пока отказался от этой меры и предпочел решить вопрос самостоятельно.