Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Неуправляемый. Поезд, груженный ядом, отправился в путь без машиниста, набирая полный ход, — реальная история, о которой сняли кино
  2. В обменниках возникла «аномальная» ситуация с долларами и евро — и это не преувеличение
  3. Разворот по доллару: как быстро будет дорожать американская валюта? Прогноз курсов валют
  4. Российский блогер-миллионник приезжал в офис Dana Holdings разбираться с долгом клиента. Поймал директора в неподходящий момент
  5. Вводят новые штрафы — какие и кого они затронут
  6. На этом заводе в Минске не хватает больше 700 работников — какие кадры нужны и сколько готовы платить
  7. Минчанин пошел по просьбе матери поговорить с шумными соседями и был убит двумя братьями. СК раскрыл подробности
  8. Замдиректора Купаловского театра, похоже, стал бывший сотрудник КГБ
  9. Личный «хутор» по соседству с резиденцией. Что известно о недвижимости политика, которого Лукашенко не хочет отпускать на родину


/

В Беларуси в апреле запланированы переносы рабочих дней. Из-за этого будут длинные выходные — с 18-го по 21-е. Причина — рабочий день 20 апреля (понедельник) переносится на субботу 25 апреля. В Минтруда рассказали, что нужно знать работникам и нанимателям о переносе рабочих дней.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Viridiana Riverа, pexels.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Viridiana Riverа, pexels.com

Сколько будем трудиться в апреле, а сколько — отдыхать

В Минтруда уточняют, что «организациям с учетом специфики производства предоставляется право перенести рабочий день 20 апреля на иную субботу».

По производственному календарю у беларусов при шестидневной рабочей неделе в апреле будет 25 рабочих дней, при пятидневной — 21.

«Расчетная норма рабочего времени во втором месяце весны при 40-часовой рабочей неделе составит: для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье — 166 часов, для шестидневной с выходным днем в воскресенье — 165 часов», — сообщили в Минтруда.

Как оплачивают работу в праздничный день

Трудовым кодексом предусмотрено, что за каждый час работы в государственные праздники, праздничные и выходные дни сверх зарплаты, которая начисляется за это время, производится доплата, уточняли ранее в Минтруда.

«Работникам со сдельной оплатой труда — не ниже сдельных расценок, работникам с повременной оплатой труда — не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов, — отмечают в ведомстве. — Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается правительством, в иных организациях — трудовым договором и (или) локальным правовым актом».

За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. При этом за часы работы в сверхурочное время один неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета восьмичасового рабочего дня (один день отдыха за восемь часов работы в сверхурочное время).