Сотрудников завода «Нафтан» в эфире корпоративного радио обрадовали, а потом огорчили. Сперва им сообщили, что выдадут 13-ю зарплату, а потом добавили, что размер ее с каждым годом уменьшается. О системе расчета вознаграждения сообщается в телеграм-канале предприятия.
Заводчанам сообщили, что 13-ю зарплату за 2022 год им выплатят в сентябрьскую зарплату (ее выдадут в этом месяце). Это обязательство закреплено в бизнес-плане «Нафтана». Уровень вознаграждения будет примерно таким же, как в прошлом году, но его проиндексируют на размер инфляции. У каждого сотрудника 13-я зарплата будет зависеть от фактически отработанного времени в прошлом году.
В эфире радио отметили, что расчет и организация выплаты 13-й зарплаты определены приложением к коллективному договору. Ее размер рассчитывается в процентном отношении от зарплаты за год, за который производится выплата (в данном случае — за 2022 год). Эта сумма корректируется в зависимости от стажа работы человека, также есть несколько оснований, по которым зарплата будет увеличена. Например, это касается заслуженных ветеранов предприятия, людей, которые проработали весь год без ухода на больничный. Однако есть и дополнительные факторы.
— Сумма, которая направляется для выплаты вознаграждения, определяется в зависимости от результатов работы за предыдущий год. Она также планируется бизнес-планом. К сожалению, ее размер в последние годы уменьшается от той суммы, которая заложена в бизнес-плане, — сообщили о расчете вознаграждения на предприятии.
