Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Это вообще как?» Сервисный центр отказался ремонтировать беларуске холодильник «Атлант» по гарантии, сославшись на долги завода
  2. Пропала беларуска, живущая в Швейцарии, — она месяц не выходит на связь с братьями
  3. В Беларуси могут пересмотреть минимальный размер алиментов
  4. Умерла 30-летняя начмед Старобинской городской больницы
  5. «Перенести или отменить». МИД предостерег беларусов от поездки в эти шесть стран Европы
  6. «Выглядит хуже сентября». Эксперты проанализировали, что происходит на рынке недвижимости, и сделали прогноз
  7. Butikavto показал видео с владельцем, о задержании которого писала «Наша Ніва»
  8. «У нее огромное чувство вины, и это ее сжирает». Как сидит женщина, которая вместе с мужем убила своего ребенка (супруга расстреляли)
  9. Повышают некоторые пенсии — когда и сколько составит прибавка
  10. «Дилемма „либо санкции, либо переговоры“ — ложная». Бывшие политзаключенные обратились к руководству ЕС
  11. С 1 ноября пересмотрят бюджет прожиточного минимума
  12. Спустя 27 лет. В Швейцарии вынесли обвинительный приговор по делу об исчезновении беларусского бизнесмена — оппонента Лукашенко
  13. Возрастная доплата к пенсии положена не всем. Кто ее не получит?
  14. Автовладельцев предупредили, что с ноября будут по-новому проверять, пройден ли техосмотр
  15. Ждать ли доллар по 2,5 рубля в конце октября? Прогноз курсов валют


/

В Беларуси в ближайшие недели некоторые компании будут составлять планы по отпускам на 2025 год. Обычно это делают до 5 января, уточняют в Минтруда. Рассказываем, чьи интересы при составлении такого расписания наниматели обязаны учитывать.

Календарь с дополнительными выходными. Снимок носит иллюстративный характер. Фото: "Минская правда"
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: «Минская правда»

Обычно график отпусков компании составляют до 5 января. Однако сроки могут быть изменены в зависимости от условий коллективного договора или согласования с профсоюзом, сообщили в Минтруда.

Если организация небольшая, график обычно составляется сразу для всего коллектива. В крупных организациях с филиалами или подразделениями логично сначала подготовить локальные графики, которые потом сводятся в общий.

При составлении графика учитываются пожелания сотрудников о времени отпуска, если это не нарушает планы компании и права других работников. Есть категории сотрудников, которым наниматель обязан предоставить отпуск в удобный для них период. Среди прочего это люди с инвалидностью, мамы двух и более детей до 14 лет, почетные доноры крови, следует из законодательства.

График утверждается руководителем компании и доводится до сведения всех сотрудников. Если это предусмотрено коллективным договором, документ также согласуется с профсоюзом.