Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Вводят новые штрафы — какие и кого они затронут
  2. Замдиректора Купаловского театра, похоже, стал бывший сотрудник КГБ
  3. Обзывался, угрожал, пугал боевиками, намекал на наркотики. Как Лукашенко отреагировал на заявления из Киева и визит туда Тихановской
  4. Минчанин пошел по просьбе матери поговорить с шумными соседями и был убит двумя братьями. СК раскрыл подробности
  5. Разворот по доллару: как быстро будет дорожать американская валюта? Прогноз курсов валют
  6. Неуправляемый. Поезд, груженный ядом, отправился в путь без машиниста, набирая полный ход, — реальная история, о которой сняли кино
  7. Российский блогер-миллионник приезжал в офис Dana Holdings разбираться с долгом клиента. Поймал директора в неподходящий момент
  8. «Ни хрена себе, на секундочку». Беларуска почти два года ждала в очереди на подачу на немецкий шенген — вот на сколько ей дали визу
  9. Личный «хутор» по соседству с резиденцией. Что известно о недвижимости политика, которого Лукашенко не хочет отпускать на родину


/

Руководство проекта шахты Вудсмит в британском Северном Йоркшире сократило рабочие места на объекте и наняло специалистов из Беларуси, пишет The Mirror. Компания Anglo American разрабатывает здесь крупнейшее в мире месторождение полигалита, из которого делают удобрения.

Шахта компании Anglo American. Фото: Anglo American
Шахта компании Anglo American. Фото: Anglo American

Источники издания сообщили, что компания увольняет британских шахтеров, работающих на строительстве шахты, после того как в прошлом году объявила, что эксплуатация проекта обходится в 2 миллиона фунтов стерлингов в день.

При этом там нанимают сотрудников из Беларуси — страны, которая находится под санкциями британского правительства. В компании Anglo American отмечали, что беларусские работники были вызваны из-за их «специализированных навыков проходки шахт и тоннелей». Однако этот шаг вызвал гнев местных политиков, инвесторы также «глубоко обеспокоены».

Например, мэр Тиссайда Бен Хаучен заявил, что Вудсмит должен был стать источником рабочих мест для местных и «мы не можем допустить ситуации, когда жителей Тиссайда увольняют, снижают зарплаты или лишают работы прямо у них дома, особенно из-за рабочих, приезжающих из стран, находящихся под санкциями, таких как Беларусь». Он написал компании письмо по поводу сложившейся ситуации.

В Anglo American же заявили, что ищут новые инвестиции для укрепления финансового положения, а беларусские рабочие «внесли очень ценный вклад в проект».

Сейчас на проекте Вудсмит работают 1100 человек, 75% рабочей силы — местные жители. Иностранных специалистов менее 100.

Шахта компании Anglo American. Фото: Anglo American
Шахта компании Anglo American. Фото: Anglo American

«В состав рабочей силы входят чуть менее 100 иностранных специалистов, обладающих навыками проходки шахтных стволов и тоннелей. Мы проходим два глубоких ствола на руднике, используя новейшую технологию — проходческие комбайны (SBR).

Это всего лишь третий проект в мире, где для проходки стволов использовались SBR. Последний проект был реализован в Беларуси. Redpath Deilmann, наш подрядчик по проходке стволов, заключил контракт на выполнение этой работы. Основная команда, трудившаяся над этим проектом, работала с нами в Вудсмите, чтобы мы могли максимально эффективно использовать весь наш технический и специализированный опыт для безопасной и эффективной проходки стволов», — рассказали в компании.

Видимо, речь о специалистах, занимавшихся проходкой двух шахтных стволов Нежинского горно-обогатительного комбината в Любанском районе в 2017—2022 годах. Там применялся метод замораживания пород и механизированные комплексы SBR, была проходка 10 км подземных выработок, сооружался подземный загрузочный бункер. Заказчиком работ тогда был российский «Славкалий». На проекте работали 400 человек — 350 беларусов, 20 россиян, 30 немцев.

«Основная команда специалистов состоит из 50 человек из Восточной Европы, преимущественно из Беларуси, что составляет весьма незначительную долю от общего числа сотрудников Вудсмита», — поясняли в компании.