Администрация Трампа вечером 22 февраля разослала сотрудникам федерального правительства США электронные письма с требованием, чтобы они до вечера понедельника представили отчет о своих рабочих достижениях за прошлую неделю. В противном случае им может грозить увольнение, пишет Reuters.
Незадолго до массовой рассылки писем миллиардер Илон Маск, возглавляющий Департамент правительственной эффективности (DOGE) в администрации Трампа, опубликовал сообщение в X, предупредив, что невыполнение требования будет рассматриваться как увольнение по собственному желанию.
«Все федеральные сотрудники вскоре получат электронное письмо с просьбой сообщить, что они сделали на прошлой неделе, — написал Маск в X. — Отсутствие ответа будет расценено как отставка».
А еще до высказывания Маска президент США Дональд Трамп на своей платформе Truth Social призвал DOGE активизировать усилия по сокращению 2,3-миллионного штата федеральных служащих.
В субботу вечером обещанные письма пришли сотрудникам различных американских госведомств, включая Комиссию по ценным бумагам и биржам, Национальное управление океанических и атмосферных исследований, Центры по контролю и профилактике заболеваний и другие. Темой письма значилось: «Что вы сделали на прошлой неделе?»
Как следует из содержания письма, копия которого имеется в распоряжении Reuters, сотрудников просят в ответном письме в пяти пунктах кратко описать свои достижения за прошлую неделю и отправить копию руководителю.
Сообщения были разосланы с электронного адреса Управления кадровой службы (OPM), а крайний срок для ответа установлен на 23.59 (по восточному времени США) в понедельник.
Reuters отмечает: пока не ясно, на каком юридическом основании Маск может увольнять федеральных служащих за отказ отвечать на запрос, а также что будет с теми, кто работает над конфиденциальными проектами и не может раскрывать детали своей деятельности.
Письма получили даже некоторые сотрудники судебной системы, которая формально не относится к исполнительной власти, сообщили источники Reuters. Такие же сообщения пришли работникам Бюро финансовой защиты потребителей, однако большая часть сотрудников этого агентства не выполняет никаких рабочих задач с начала февраля из-за временного судебного запрета на массовые увольнения.
Американская федерация государственных служащих (AFGE) заявила, что будет оспаривать любые незаконные увольнения.
«Илон Маск и администрация Трампа вновь демонстрируют свое пренебрежение к федеральным служащим и важным услугам, которые они оказывают американскому народу», — сказал президент AFGE Эверетт Келли.
Как пишет Reuters, скоропалительная и спорная программа по сокращению госрасходов, проводимая Маском и его помощниками в DOGE, уже привела к хаотичным увольнениям. Это вызвало многочисленные ошибки и вынудило некоторые ведомства срочно возвращать сотрудников — например, отвечающих за безопасность ядерных объектов, оборону и энергетику.
Первая волна увольнений затронула работников, которых легче всего уволить: сотрудников с испытательным сроком менее двух лет или тех, кто недавно перешел на новую должность. Однако массовые сокращения привели к увольнению даже тех, чья работа не финансируется за счет налогоплательщиков, что вызвало беспокойство по всей стране из-за ухудшения качества важных госуслуг и других последствий.
Трамп неоднократно называл Маска фактическим руководителем DOGE, однако в официальных документах Белый дом заявляет, что Маск не имеет формальных полномочий в ведомстве и не является его сотрудником.
Тем временем некоторые федеральные агентства разослали дополнительные инструкции, советуя американским чиновникам пока не отвечать на письма до подтверждения их подлинности.
«Это нестандартный, неожиданный запрос, который требует дальнейшего разъяснения со стороны руководства», — говорилось в одном из таких сообщений.
Многие госслужащие, и без того обеспокоенные массовыми увольнениями последних двух недель, выразили возмущение полученными письмами.
«Я отработал в федеральной системе более 20 лет, у меня отличные отзывы и 18 наград за успехи в работе. И теперь кто-то в OPM прочитает мои пять пунктов и решит, продуктивен ли я?» — заявил один из госслужащих в беседе с Reuters.